Как да обучите инструменти за дистанционно обучение на екип за вашия бизнес (08.01.25)
Наличието на отдалечен екип дава много предимства на вашия бизнес. Той е продуктивен, рентабилен, а освен това имате достъп до най-добрите световни таланти.
Този вид настройка също дава на служителите баланс между живота и работата и намалява стреса и политиката в офиса. Но как можете да обучите екип, който не можете да общувате лице в лице?
Инструментите за електронно обучение са необходими за вашия бизнес, когато обучавате отдалечени екипи. Ето седем инструмента за електронно обучение, които могат да помогнат да обучите ефективно вашия екип. Всеки може да се адаптира към различните нужди и цели на фирмената стратегия.
Инструменти за създаванеИнструментите за създаване са решения за електронно обучение за създаване на цифрово съдържание. Най-добре е за компании, които имат набор от учебни материали и обучение за своя екип.
Персонализираното електронно обучение може да бъде много ефективно за съответствие, обучение и обучение на умения. Можете да увеличите ангажираността с екипа чрез задачи като тестове и оценки.
Видео лекциите и симулациите на разговори са особено подходящи за екипи по продажби и обслужване на клиенти. Някои добри инструменти за авторство са iSpring, Adobe Captivate и Lectora Online.
iSpring Suite има модулен, подобен на PowerPoint интерфейс на основния инструмент за създаване, който е удобен за потребителите на Windows. Освен това е готов за мобилни устройства, като се адаптира към всички размери на дисплея. 
Adobe Captivate се предлага за потребители на Windows и Mac. Той поддържа слайд презентации, викторини и по-сложни интерактивни игри и курсове. Той е много подходящ за разработване на софтуерни симулации.
Електронното учебно съдържание на Lectora Online е достъпно за хора със слухови и зрителни увреждания. Той няма специални симулации на разговори, но има стабилни опции за тестване и поддръжка за персонализиране като скриптове, библиотеки, CSS и шрифтове.
Видео обучениеКогато обучавате отдалечен екип, има някои случаи, когато обучението трябва да се контролира от експерт. Уроците чрез инструменти за видео стрийминг и конферентни връзки позволяват на обучаващите се и преподавателите да се свързват.
Zoom, GoToMeeting, Skype и JoinMe са добри инструменти за електронно обучение за онлайн сесии, подобни на класната стая. Той позволява ангажиране чрез въпроси и отговори и споделяне на екрана.
Също така има функции за запис, които позволяват на отсъстващите служители да наваксат времето си. Имайте предвид, че тези инструменти също са чудесни за срещи и ежедневна комуникация в екип.
Система за управление на обучението (LMS)Поради компаниите за разработка на софтуер, можете да получите LMS, съобразен с вашите специфични нужди. Това е инструмент, при който служителите могат да учат, да си взаимодействат и да тестват своите умения и знания, като същевременно получават ценна обратна връзка.
TalentLMS и eFront са системи, които може да са добри като начални пикове. TalentLMS е базиран на облак, докато eFront е частна хостинг система. Те имат уеб конференции, автоматизирани функции и отчети, които помагат за рационализиране на процеса на обучение. Edmodo е ефикасен и с по-социалните си функции и онлайн пренастройки.
Платформите за онлайн обучение също са начин, по който учащите могат да получат достъп до множество курсове и знания. Coursera, Udemy, Skillshare и Lynda са добри примери за популярни онлайн платформи за обучение на умения. 
Тези платформи могат да помогнат на вашия екип да изчисти необходимите умения и да повиши знанията си по конкретни теми. Помислете за този учебен инструмент за вашия екип, ако вашата компания все още няма подходящи учебни материали, обучителен персонал или добре зададен процес на обучение.
Платформи за учебен опит (LXP)Тези инструменти за електронно обучение са подходящи за подобряване на уменията и преглед. Това е интерактивна платформа за обучение, която интегрира функции за социално сътрудничество и игри.
Служителите ще имат достъп до различни учебни пътеки, определени от компанията, и ще имат персонализирани центрове за обратна връзка и напредък. Това е сравнително нов метод на обучение, който прави съдържанието забавно за консумация. Примери за LXPs софтуер са EdCast и Pathgather.
EdCast, от друга страна, е облачна система, управлявана от AI. Той има вградени анализи за подобряване на производителността, изграждане на умения и мобилност в кариерата. 
Pathgather може да се интегрира с много LMS и HR системи. Той използва функции за социално обучение, които го правят забавно и увлекателно.
МикроучениеТози инструмент за електронно обучение е най-подходящ за включване. Платформите за микроучение са интерактивни инструменти за съдържание с размер на хапка.
Той е особено ефективен за подобряване на продуктовите и техническите познания. Това прави създаването на съдържание лесно и ангажиращо, като същевременно е изключително гъвкаво.
Това, което е страхотно в него, е, че позволява на служителите да се учат в свое време. Софтуер като TalentCards, Gnowbe и Axonify е чудесна платформа за микроучение, която можете да изпробвате.
TalentCards работи с мобилно устройство. Тя позволява на обучителите да създават микро курсове и информация, докато учащите също могат да имат достъп до нея в движение.
Axonify е платформа за микронаучаване с изкуствен интелект с по-персонализиран интерфейс. Той поддържа подсилване на информацията и е подходящ за обучение и комуникация на служители от първа линия.
Gnowbe е готов за предприятие и има пълни функции за разработка, които поддържат създаването на съдържание и курсовете до ключ. Той има множество възможности за обучение и ангажиране и игра, подходящи за различни нужди от обучение.
ЗаключениеНай-ефективният инструмент зависи от личността и динамиката на вашия екип. Надеждният и ефективен софтуер трябва да бъде лесен за ползване, тъй като помага да се дадат положителни резултати за най-малко време.
Той също така трябва да бъде рентабилен и да отговаря на вашите текущи нужди. Учебните материали също трябва да бъдат актуални и подходящи. И накрая, от решаващо значение е да разполагате с надежден персонал и показатели за проследяване на цялостния напредък на екипа.
YouTube Video.: Как да обучите инструменти за дистанционно обучение на екип за вашия бизнес
08, 2025